Какие годы учитывать при расчете пособия по беременности и родам в 2017 году для работницы, которая уходит во второй декретный отпуск?

Comments

• Добрый день, вот что говорит 255-фз
  Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
  (часть 1 в ред. Федерального закона от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
  
  Вам нужно просчитать и вариант с заменой всех годов на 2012-2013г., и с заменой 2015г на 2013г., но тогда дней нужно взять с учетом исключаемых.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Работница уходит во второй декретный отпуск, который будет в январе 2017 г. С января 2014 г.- по 21 января 2016 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком. С 22 января 2016 г. вышла на работу на полный рабочий день.Первый  расчетный период были 2012 и 2013 года. Какие года взять для расчета пособия по беременности и родам? 2012-2013гг или 2013 и 2016г.?

  За время отсутствия работницы зарплата повышалась? Если так, то нет смысла производить замену лет, так как при замене средний дневной заработок снизится.
  Дни нахождения в отпуске по БиР и отпуске по уходу за ребенком из расчета исключаются на основании пункта 3.1 статьи 14 Закона 255-ФЗ, и в сухом остатке имеем фактически отработанный период 22.01.16 - 31.12.16 и заработок за этот же период. Если в 2016 году были больничные, то и дни больничных нужно исключить.
  Считать нужно, что выгоднее.
  Калькулятор декретных Вам в помощь. 😉
• Nataly S, Спасибо за ответ!
• Анна2212, Спасибо за ответ!