Можно ли генеральному директору оказывать дополнительные услуги по договору аутсорсинга своей же фирме?
Добрый день! Не могу разобраться в ситуации, помогите.
У нас в ООО "Плюс" генеральный директор устроен на 0,5 ставки и ещё работает в другой организации ООО "Минус". Плюс с Минусом заключили договор аутсорсинга (договор о предоставлении специалистов). В ООО "Минус" мой директор числится начальником технического отдела. Мне выставили акт на 5 сотрудников и 50% от стоимости этого акта составляет ЗП моего ген. директора. Я не хочу принимать данный акт, так как считаю что ГЕНЕРАЛЬНЫЙ директор и так несет полностью ответственность за фирму и не может предоставлять услуги через другую фирму. А учредители говорят, что принимаю, ничего страшного в этом нет, или переубеди нас законодательно. Как мне быть?
У нас в ООО "Плюс" генеральный директор устроен на 0,5 ставки и ещё работает в другой организации ООО "Минус". Плюс с Минусом заключили договор аутсорсинга (договор о предоставлении специалистов). В ООО "Минус" мой директор числится начальником технического отдела. Мне выставили акт на 5 сотрудников и 50% от стоимости этого акта составляет ЗП моего ген. директора. Я не хочу принимать данный акт, так как считаю что ГЕНЕРАЛЬНЫЙ директор и так несет полностью ответственность за фирму и не может предоставлять услуги через другую фирму. А учредители говорят, что принимаю, ничего страшного в этом нет, или переубеди нас законодательно. Как мне быть?
Comments
-
Добрый день.
Если учредители настаивают, придется подчиниться - формального запрета действительно в законе нет.
Вот только напомните учредителям, что такого рода отношения являются сделкой с заинтересованностью (ст. 45 14-ФЗ "Об ООО"), а также сделкой между взаимозависимыми лицами (ст. 105.1 НК РФ), поэтому должны оформляться соответствующим образом и, разумеется, это гарантирует привлечение максимального внимания контролирующих органов.
